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| Von
den Managern | Zielorientiert
Prioritäten setzen Streßmanagement Arbeitsorganisation Personalführung
Lösung von Krisen und Konflikten Einsatz von neuen Strategien
| | Von
den Mitarbeitern | Seine
Motivation vergrößern Den Kundenkontakt verbessern Seine Arbeit rationalisieren
Seine Kommunikationskapazitäten gezielt entwickeln Kompetenzen vermitteln,
um Krisensituationen besser zu bewältigen |
© 1999 - 2011 - Pierre-André
Blandenier - Tous droits réservés |