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ASSESSMENT
Définition |
- Evaluation des compétences managériales
dans le but de sélectionner la personne la plus adaptée à
un poste donné.
| Sur
mesure | - Pour
chaque entreprise les critères d’évaluations sont définis
ensemble.
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Feed back | - Après
l’Assessment le mandant et le candidat reçoivent le rapport de l’Assessment
et un entretien est organisé.
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Information:
© 1999
- 2020 - Pierre-André Blandenier - Tous droits réservés
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