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pab@blandenier.com

• Evaluation des compétences managériales dans le but de sélectionner la personne la plus adaptée à un poste donné.

• Pour chaque entreprise les critères d’évaluations sont définis ensemble.

• Après l’Assessment le mandant et le candidat reçoivent le rapport de l’Assessment et un entretien est organisé.

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